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黄金城手机棋牌游戏官网_企业和员工如何和谐相处,听听他们的高招

2020-01-11 11:34:15 阅读:2055
上游新闻·重庆晚报慢新闻记者 周小平/文 市人社局供图活动现场企业与员工关系和谐的秘诀是什么?在构建家庭幸福方面,黄勇介绍,公司成立了重庆首个非公职工关爱互助组织,目前已帮助2000多名家庭困难的职工,累积帮扶金额超过200万元。据了解,此次活动通过视频会议的方式向40个区县协调劳动关系三方、重点企业进行直播,覆盖重点企业1600余户。

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黄金城手机棋牌游戏官网,上游新闻,重庆晚报,慢速新闻记者周小平/石闻人社局

事件

企业与员工和谐关系的秘诀是什么?今天(16日),全国劳动关系和谐企业示范巡回演讲(重庆站)同时在重庆人力资源工业园区及各区县举行。和谐劳动关系企业的六位典型代表分享了他们为我市企业构建和谐劳动关系的经验。

在分享会上,柴蔚电力有限公司、格力电器(重庆)有限公司、三川智慧科技有限公司、龙信通用电力有限公司、百顺粮油有限公司、中石化川威化工有限公司六家企业的代表从不同角度分享了示范企业的先进经验和做法。“从员工的角度来看,企业可以和员工相处得更好。只有员工成长,公司才能发展良好。”龙鑫通用动力有限公司人力资源部负责人黄勇表示,公司目前已经建立了人才培养和发展机制。对专业技术人员来说,这将有助于他们攻读硕士学位,对一线工人来说,这将使他们通过培训渠道成长为高技能人才。关于家庭幸福建设,黄勇表示,公司成立了重庆首个非公有制职工关爱互助组织,帮助了2000多名家庭困难职工,累计救助金额超过200万元。此外,每年还协调数千万元资金解决员工住房困难、子女上学困难、上下班困难和春节期间回家困难。

此外,潍柴动力有限公司从有形和无形的引擎出发,分享制度建设和文化建设的经验,致力于构建和谐的劳动关系,确保员工拥有所有权、动力和平台。格力电气(重庆)有限公司从植根于格力达26年之久的格力老人徐生元的成长过程开始,讲述了在企业构建和谐劳动关系的活动中发生在他身边的一个感人的故事。

据了解,此次活动通过视频会议向40个区县直播,协调三方和重点企业之间的劳动关系,覆盖1600多家重点企业。与会企业代表表示,他们将通过讲座学习示范企业构建和谐劳动关系的经验和做法。在企业发展中,也要依法完善劳动规章制度,保护劳动者的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益,妥善处理劳动关系矛盾,不断增强竞争力。

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